悩みの解消法 仕事が長続きしない人の特徴とは？続かない悩みを解消するための3つのポイント
仕事が長続きしない原因は？ 理想と現実のギャップ 仕事が続かない悩みの一つ大きな原因として、理想と現実のギャップがあります。多くの人は新しい仕事に対して高い期待を持って入職しますが、実際に働き始めると現実とのギャップを感じ、モチベーション...
悩みの解消法 
上司からのセクハラ 職場での人間関係を守るための男性上司からの誘いの断り方
はじめに 職場での人間関係は非常に重要です。特に、男性上司からのお誘いをどのように断るかは、多くの女性にとって悩みの種です。職場の上司からのプライベートな誘いに対して丁寧かつ効果的に断る方法を知ることは、仕事への影響を最小限に抑えつつ、自...
悩みの解消法 仕事のやる気が出ない！職場に行きたくない・・・その原因と解決策
仕事のやる気が出ない原因を探る 仕事とは生きていくために必要なお金を稼ぐためのもの。嫌でも働かなくては生活が出来ません。もちろん好きなことをして稼いでいる人もいるでしょうが、それが簡単なことではないのも事実。 嫌いな仕事ではないけれどな...
上司、管理者がすべきこと 仕事出来ないと感じる部下の特徴とは？対処法5選とやっていけないこと5選
他の部下より仕事が部下にはストレスを感じたり、フォローのために身体的負担となる場合があります。10年以上も前であれば解雇も容易い時代でしたが、現在ではそう簡単ではありません。仕事が出来ない部下とどう向き合っていけば良いでしょうか？ ここで...
上司、管理者がすべきこと パワハラ・人手不足・・・部下に注意出来ない上司が増えた理由と改善策
最近では部下に厳しく注意や指導が出来ない上司が増えており、部下からすると「頼りない上司」と判断されるかもしれません。「注意できない上司」が増えた背景には、いくつかの要因があります。以下に主要な背景を解説します。 パワハラへの恐れ 現代の職...
上司からのパワハラ 不機嫌がハラスメントに！『フキハラ』その定義と対策
フキハラの定義 フキハラ（不機嫌ハラスメント）とは？ フキハラとは、不機嫌な態度や表情によって相手に精神的な苦痛を与える行為を指します。特に職場において、上司や同僚がため息や険しい顔、舌打ちなどのネガティブな表現を繰り返すことで、周囲に不...
職場の人間関係トラブルニュース 部下女性隊員に無理やりキス、止めに入った男性隊員を殴打 ４０代の男性２等海曹を停職５カ月の懲戒処分
海上自衛隊横須賀地方総監部（神奈川県横須賀市）は１５日、宴席で無理やり部下の女性隊員にキスしたほか、止めようとした男性隊員を殴打したとして、横須賀教育隊に所属する４０代の男性２等海曹を停職５カ月の懲戒処分にした。 総監部によると、海曹は２...
職場の人間関係トラブルニュース 「親の顔が見たい」など暴言、ホースの接合部分を性器で呼称 枚方東消防署39歳男性職員懲戒処分
部下職員に差別発言やセクハラ発言を日常的に繰り返したとして、大阪府枚方寝屋川消防組合は2日、枚方東消防署警備課長尾出張所の男性係長（39）を減給（10分の1）3カ月の懲戒処分にしたと発表した。同日付。 組合によると、男性係長は2018年4...
職場の人間関係トラブルニュース 【高知 須崎市】部下が上司にパワハラ！飲み会の支払いやその後の送迎を強要 50代消防司令補男性を停職12ヶ月
職場の飲み会の支払いなどを何度も上司に強要したとして、高知県須崎市など1市4町でつくる高幡消防組合消防本部は10日、津野山分署（津野町）の50代の消防司令補の男性を同日付で停職12カ月の懲戒処分とし、発表した。 男性は、2022年1月から...
職場の人間関係トラブルニュース 猪名川消防署57歳男性消防長、20代女性職員に2人きりでの食事複数回誘い不適切な発言も 減給10分の1（1ヶ月）
兵庫県猪名川町は５日、部下の女性にセクシュアルハラスメントを繰り返したとして、猪名川消防署の男性消防署長（５７）を同日付で減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分にしたと発表した。消防署長は同日付で依願退職した。 同町によると、消防署長は２０代...