部下との人間関係の悩み なぜ若者は簡単に仕事を休もうとするのか？その心理と対処法
はじめに 近年、若者が仕事を休みたがる傾向が顕著になってきました。この現象には様々な背景と心理が関わっており、対処法も必要とされています。本記事では、若者が休みたがる理由やその対処法について考えていきます。 若者が休みたがる背景と心理 ...
部下との人間関係の悩み 
職場の人間関係トラブルニュース 美濃市清掃センターの40代の男性職員 複数同僚に暴言や暴行、のこぎりを投げつけるなどで減給10分の1（5カ月）の懲戒処分
岐阜県の美濃市清掃センターに勤務する40代の男性職員が、職場で複数の同僚に殴るなどの暴行や「首にしてやる」などの暴言を繰り返していたことが27日、関係者への取材で分かった。市は加害職員のパワーハラスメントを把握し、つねる暴力や暴言を確認。2...
上司からのパワハラ 自分だけ無視される職場、どう対処すべき？
無視される原因と対人関係の視点 職場で自分だけが無視されるという状況に直面すると、多くの場合、その原因や背景について考えたくなります。無視される心理や無視されやすい人の特徴を理解することで、対処法を見つける手助けとなります。 無視される心...
同僚との人間関係の悩み 人間関係を深く考えずにストレスを軽減する方法
なぜ深く考えすぎるとストレスが増えるのか 深く考えすぎることは、人々が普段抱えるストレスを増大させてしまう原因となります。 「気にしすぎ」「考えすぎ」が病気につながる理由 深く考えすぎることは、心理的な疲労やストレスが蓄積されることにつ...
職場の人間関係トラブルニュース 飲食店従業員(25)死亡 横浜市中区に住む経営者の木村芳稀容疑者(28)「態度が悪かったから殴った」傷害の疑いで逮捕
２２日午前３時半ごろ、横浜市港南区上大岡西の駐車場に止められた車の中で近くの飲食店で働く板倉竜樹さん（２５）が意識がない状態で見つかり、病院に搬送されましたが、まもなく死亡が確認されました。警察が事件に巻き込まれたとみて捜査を進め板倉さんが...
退職を考える もうこの職場やめたい！今すぐ退職して明日から会社に行かないって可能？
突然の退職は可能か？ 突然の退職は、一般的には難しいとされています。退職する際には、一定のプロセスを踏む必要があります。 一般的な退職のプロセス 一般的な退職のプロセスでは、退職の意思を上司に伝えることから始まります。上司に退職の理由や...
上司からのセクハラ 職場における男性が女性の容姿を褒めることに潜むセクハラの危険性
セクハラについて セクハラとは、性的な言動や行動によって他者を不快にさせることを指します。具体的には、言葉やジェスチャー、視線、さらには身体的接触などが含まれます。 セクハラの定義 セクハラの定義は社会的なルールや文脈によって異なること...
職場の人間関係トラブルニュース 「公私共に好きだ」「ストーカーになる」松山市役所産業経済部の６０代の男性が女性職員にセクハラ 訴えに適正調査せず
松山市の複数の関係者によりますと、ことし２月、市の人事課に「複数の女性職員が上司の男性からセクハラを受けた」という相談が寄せられたということです。具体的には、上司にあたる産業経済部の６０代の男性から性的な内容のＬＩＮＥを繰り返し送られたり、...
同僚との人間関係の悩み 職場の同僚が愚痴ばかりでうんざり、どう乗り越える？
【1】なぜ同僚は愚痴をこぼすのか？ 同僚が愚痴をこぼす理由は様々ですが、愚痴る人の心理的特徴と職場で愚痴をこぼしてしまう理由があります。 愚痴る人の心理的特徴 愚痴る人の心理的特徴には、不満やストレスが溜まりやすい傾向があります。彼らは...
職場の人間関係トラブルニュース エネオス斉藤社長(61)を解任 酔って女性に抱きつくセクハラ 副社長も辞任 昨年は会長がセクハラで辞任
石油元売り最大手のＥＮＥＯＳホールディングスは１９日、斉藤猛社長（６１）を解任したと発表した。複数のメディアの報道によると、解任理由は「懇親の場で、酒に酔った状態で同席していた女性に抱きつく不適切行為を行った」との内部通報があり、外部弁護士...